Différences

Ci-dessous, les différences entre deux révisions de la page.

--- wiki:formation:qualiopi:contenupedago:8a [10/05/2023 15:55] – [Public] mabazan
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+====== Module M8A : Gestion RH ======
+^ Type de document ^ Fiche de contenu pédagogique  ^^
+| Programme| Gestion RH||
+| Module | M8A : Gestion RH||
+| Auteur| Étienne NEUVILLE ||
+| Modalité | A distance ||
+| Durée| 3H ||
+|Pré-requis|Connaissances|Aucune|
+|:::|Technique|A distance, disposer d'un poste informatique équipé d'une caméra, d'un micro, et de haut-parleurs, ainsi que d'une connexion Internet d'un débit suffisant pour cet usage. Gestan sera pré-installé sur ce poste, avec soit une base vierge, soit une copie des données de l'entreprise.|
+=====Public visé=====
+Salariés, Cadres, TNS, Dirigeant d'entreprise
+Spécialistes plurivalents de l'entreprise en charge d'assumer des fonctions de gestion RH.
+=====Modalités de suivi et d'évaluation de la formation=====
+En amont de la formation
+  * entretien téléphonique et/ou questionnaire d'analyse des besoins pour définir les besoins de formation du stagiaire
+  * test de positionnement par QCM relatif(s) au(x) module(s) sélectionné(s)
+  * convocation individuelle adressée par email
+Pendant la formation
+  * présentation des thématiques, exercices pratiques, mises en situation, temps d’échanges
+  * émargement dématérialisé (signature électronique) à chaque séance de formation
+Après la formation
+  * évaluation des acquis par QCM relatif(s) au(x) module(s) suivi(s)
+  * attestation d’assiduité et certificat de réalisation individuel adressés par email
+  * carnet de suivi « Passeport Gestan Campus » individuel
+=====Objectif du module=====
+Maîtriser la gestion des parcours professionnels, gérer les congés et les comptes-rendus d'activités
+  * Aider les entreprises à se conformer à leurs obligations réglementaires
+  * Gérer les comptes-rendus d'activité et les congés
+  * Enregistrer un élément de parcours professionnel
+  * Valider un compte-rendu d'entretien
+===== Résultat attendu =====
+Après la formation, le stagiaire doit être en mesure de réaliser les opérations suivantes :
+  * Paramétrer les différents types d'éléments de parcours professionnels
+  * Enregistrer les parcours professionnels des utilisateurs
+  * Valider un entretien d'utilisateur
+  * Valider une demande de congé, gérer les absences
+  * Gérer le comptes-rendus d'activité
+===== Programme =====
+===I – Obligations réglementaires ===
+  * Le registre unique du personnel
+  * La visite médicale de travail
+  * L'entretien d'évaluation, l'entretien professionnel
+  * La gestion des congés
+  * La justification des éléments de paye
+===II – Gestion RH avec Gestan ===
+  * Le suivi des parcours professionnels
+  * Gérer les échéances programmées (visites médicales, entretiens annuels)
+  * Le workflow de validation d'un compte-rendu d'entretien
+  * Le suivi des absences : gestion du planning, suivi par type d'absence
+  * Les demandes de congés et leur validation
+  * Gestion des comptes-rendus d'activité
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